4月10日、12日，由油田人力资源处主办、学院油气集输与矿区建设培训部承办的人力资源优化配置政策解读培训班分两期在学院举办。 来自油田60多家二级单位的人力资源科科长、外闯市场项目部主任、人力资源优化配置工作相关业务工作人员等共计150名学员参加了培训学习。
项目组邀请油田人力资源处相关科室负责人和专家为培训班授课，从人力资源优化配置相关政策、员工转岗培训工作要求、外闯市场项目考核激励政策、员工离岗政策、员工流动激励政策等方面进行权威解读。通过培训，参训人员更好地理解了2018年的新要求，系统地掌握了油田人力资源优化配置方面的相关政策。此次培训为油田优化人力资源转化为发展优势，服务和保障油田深化改革、转型发展、提质增效奠定了人力资源基础。
