为推进师带徒工作深入开展，加快建设油田主干专业青年技能人才队伍，9月28日上午，油田深化师带徒工作启动暨大师带徒签约仪式在学院知行楼举行。管理局副局长乔恩言出席活动并讲话。仪式由人力资源处处长杨新忠主持。
近年来，油田以深化师带徒工作为切入点，选聘高技能岗位人员对青年技能人才高级培训班学员进行带徒结对培养，积极发挥技能大师、首席技师、主任技师等高技能人才“传、帮、带”作用，引导学员立足岗位、创新创效，为油田提质增效、创新发展提供持续动力。
仪式上，观看了油田技能大师制作的微视频，学院院长张玉珍介绍油田青年技能人才培训班运行情况，并详细解读“6D”学习法则在该培训项目中的应用，以及“335”青年技能人才培训新模式。局团委副书记王勇宣读了《关于油田技能大师与优秀青年技能人才结对培养的通知》，选定孙汉军等13名技能大师与48名学员签订师徒培养协议。随后，大师代表和徒弟代表上台签约，师傅代表冯新永、徒弟代表王龙分别发言。
乔恩言副局长讲话中指出，要提高认识，通过岗位带徒、生产任务带徒、项目带徒、革新带徒等多种方式，凝聚广大员工智慧力量，激发基层员工解决难题、技术革新、创新创效的主动性和积极性。要以大师带徒活动为牵引，打牢基础，明确目标，严格考核。持续强化师带徒工作责任落实，全面推进师带徒工作制度建设，从严开展师带徒工作常态督导。签约的师傅和徒弟要担好责任、尽好义务，教学相长，共同提高，充分发挥高技能人才的引领示范作用。
