5月11日下午，学院召开培训部门队伍建设暨教研活动成果分享会。学院领导张玉珍、李锡金、王吉坡，各培训部领导、项目负责人及全体教师参加分享会。会议由学院纪委书记、工会主席李锡金主持。
分享会上，安全工程培训部余敏老师以“凝聚团队共识 共同提升进步”为主题，以个人成长为主线，以故事形式分享了安全工程培训部在师资队伍建设、外闯培训市场、项目实施管理等方面的经验做法。
王吉坡副院长点评时指出，安全工程培训部开展的安全类培训质量高、管理严，在业内赢得了良好的口碑，特别是在外闯西北局培训市场、项目总结复盘等方面积累了经验，值得其他培训部学习借鉴。
王吉坡要求，各培训部要以高质量完成计划内培训任务，大力开拓外部市场，双管齐下、齐头并进。同时要加强人才梯队建设，关注青年教师的成长成才，要形成规划计划，促进部门发展，助力学院提质增效持续发展。
学院院长张玉珍指出，安全工程培训部取得的成绩来之不易，靠的是把群体变团队，靠的是不断分享、复盘、反思。在大环境不断变化中，培训工作要实现两个转变，一是由计划型向市场化转变，要靠把培训内容转变为员工技能来赢得市场对我们的选择；二是要把泛泛的培训向有收益、有效果的绩效型培训转变，以目标结果为导向，以始为终开展培训。
张玉珍要求，各培训领导要带好队伍，秉持为教职工负责态度，把培训师带成经得住市场考验的培训名师，要抓好质量，以“严细实”的作风抓好每一个培训项目，以过硬的培训质量留住市场，要创出品牌，要看到品牌背后的附加值，用品牌赢得市场。
李锡金总结时指出，在队伍建设和教研活动中用身边事教育身边人，看得见、学得到，形式新、效果好，应用到培训服务中打造满意培训、惊喜培训、感动培训，做一个有故事的人。
